Rekrutacja i druki do pobrania
REKRUTACJA do udziału w projekcie będzie OTWARTA, POWSZECHNA I ZGODNA Z ZASADĄ RÓWNOŚCI PŁCI (Specjalista/ka ds. Rekrutacji (SdsR), 9.2013-5.2015)
SCHEMAT
ETAP 1: złożenie przez przedsiębiorców/pracodawców formularza zgłoszeniowego w biurze projektu (dane firmy i kandydatów, informacja o otrzymanej pomocy de minimis)
ETAP 2: selekcja w oparciu o kryteria formalne (wielkość firmy, spełnienie kryteriów dostępu, wykształcenie delegowanych osób) i wpisanie os. z nich delegowanych na listę kandydatów
ETAP 3: Na 10 dni przed rozpoczęciem każdego szkolenia tworzone będą listy uczestników w oparciu o uzyskane punkty:
- Kobiety: 10 pkt.
- Osoby z maksymalnie średnim wykształceniem: 10 pkt.
- Osoby z grupy wiekowej 50+: 5 pkt. .
Zakwalifikowane firmy podpiszą dokumenty uczestnictwa, w tym umowę szkoleniową z załącznikami i otrzymają zaświadczenie o pomocy de minimis; uczestnicy złożą deklarację uczestnictwa i zgodę na przetwarzanie danych os.
O wyborze decydować będzie najwyższa liczba pkt. W przypadku równej liczby pkt. decydować będzie data zgłoszenia.
Zgłoszenia formalnie poprawne, o zbyt niskiej liczbie pkt. będą zamieszczane na liście rezerwowej i będą zapraszane do uczestnictwa w przypadku rezygnacji os. zakwalifikowanych.